Pe lângă rolurile standard din cadrul întâlnirii, Cluburile pot defini propriile roluri speciale și secțiuni de întâlniri. Spre exemplu, unele cluburi folosesc un "Maestru al Glumelor" care spune sau cere oamenilor să spună glume pentru a sparge gheața și să exerseze unul dintre cele mai utile dar și dificile mijloace ale vorbitului în public: umorul. Unele cluburi au jocuri de cuvinte pentru a ajuta membrii să își îmbunătățească controlul asupra limbajului, și au un rol denumit "Maestrul Jocurilor" care este persoana responsabilă cu organizarea de sesiuni de jocuri de cuvinte pentru acea întâlnire. Dacă aveți roluri nonstandard, te rugăm ca fie Liderul Întâlnirii fie persoanele care se ocupă de aceste roluri să explice obiectivul lor la începutul întâlnirii atât pentru invitați cât și pentru noii membri, pentru a ști cu ce se ocupă aceste roluri. Dacă ești Vice Președintele Educației al unui club și vrei să încerci o secțiune nouă, nu trebuie să ceri permisiunea nimănui pentru a avea roluri speciale în cadrul întâlnirilor voastre de club: acționează, testează apele, vezi cum merge totul. Dacă, pe de altă parte, ești membru de club sau un alt funcționar al clubului, vorbește cu VPE-ul și colaborați pentru a implementa ideea în planul educațional. Indiferent de ce roluri vrei să creezi, nu pierde din vedere faptul că obiectivul principal al Agora Speakers este unul educațional mai mult decât social. Drept urmare, toate activitățile trebuie să fie orientate către educarea membrilor. De asemenea, fii atent să nu supra-încarci întâlnirea cu prea multe lucruri. Întâlnirile care durează mai mult de două ore devin destul de plictisitoare destul de rapid. Dacă întâlnirea ta durează prea mult, s-ar putea să începi să vezi că oamenii (mai ales invitații) pleacă în toiul întâlnirii, ceea ce poate afecta foarte mult entuziasmul general și moralul, ca să nu mai spunem că distrage foarte atenția. Cerințe pentru Secțiuni Personalizate Așa cum am subliniat mai sus, toate Secțiunile Personalizate trebuie să: Aibă un obiectiv educațional care este compatibil cu regulile Agora Speakers International. Iată câteva exemple de lucruri care nu ar fi compatibile. Te rugăm să ții cont de faptul că lista aceasta nu este exhaustivă. Secțiuni care încalcă Principiile de Bază ale fundației. Secțiuni care educă pe tema unei anumite religii sau a religiei în general (acest lucru încalcă principiul Neutralității. Chiar dacă subiectul este Religia în general și nu o anumită religie, tot încalcă principiul Neutralității). Secțiuni care promovează sau sunt centrate pe partide politice, ideologii sau seturi de principii morale. Secțiuni care promovează orice fel de discriminare, intoleranță, ură, violență etc încalcă regulile despre Conținutul Discursurilor. Secțiuni care încalcă obiectivele noastre oficiale. Spre exemplu, secțiuni care susțin sau educă împotriva progresului tehnologic sau științei, sau împotriva implicării tineretului (de orice vârstă), sau împotriva schimburilor și deschiderii culturale etc nu sunt permise. Secțiuni care promovează sau educă despre pseudoștiințe. Au o durată specifică de timp alocată, cunoscută în avans, și controlată de către Cronometrul întâlnirii. Au o desfășurare clar definită și cunoscută în avans. Dacă vrei să implementezi o secțiune nouă în întâlnirile tele dar nu ești sigur dacă se potrivește cu aceste cerințe, te rugăm să ne scrii la info@agoraspeakers.org. Merge? Împărtășește! Nu merge? Mai încearcă! Dacă încerci un rol nou sau o activitate nouă și descoperi că merge, atunci scrie-ne și împărtășește experiența ta pentru ca noi, la rândul nostru, să o putem promova la nivel mondial pentru toate cluburile - mereu creștem numărul de și diversitatea de activități și roluri din cadrul întâlnirilor pentru a servi mai bine membrii noștri. Secțiuni precum Luat În Vizor, Colocviul, și altele au fost adăugate ca rezultat al contribuțiilor membrilor. Pe de altă parte, dacă secțiunea nu merge așa cum sperai, nu îți face griji. Poate că mai trebuie lucrat la idee. Aplică ciclul de ”perfecționare continuă” și mai încearcă. Strânge feedback, modifică ideea puțin și vezi dacă lucrurile se leagă cu acele schimbări implementate. Roluri de la întâlniri / Formate de Secțiuni Pentru a documenta un nou rol pentru întâlniri sau o nouă secțiune de întâlnire, te rugăm să folosești structura de mai jos. Folosim această structură și în Wiki și în sistemele noastre online. Denumirea secțiunii - Spre exemplu, "Colțul Glumelor" Durata Recomandată și semnalele - Cât timp durează de obicei această secțiune? Când ar trebui să apară semnalele Verde și Galben? Dificultate - Cât de dificil ar fi pentru club să organizeze secțiunea? Avem trei nivele: Ușor - Îl poate organiza orice club, chiar dacă este proaspăt înființat. Intermediar - Este mai bine ca secțiunea să fie aplicată de cluburi care cunosc deja agenda de bază a întâlnirilor. Dificil - Secțiunea necesită cluburi stabile cu participare regulată și bune capacități de organizare (spre exemplu, o secțiune de Dezbateri ar intra aici pentru că necesită destul de multă organizare și participanțti ca să decurgă bine). Doar online sau fizic? Focusul principal. Asupra căruia dintre cei patru stâlpi de bază (Leadership, Comunicare, Gândire Critică, Dezbatere) se focusează această activitate? În club sau extern? Această activitate are loc în cadrul unei întâlniri de club sau în afara ei? Spre exemplu, o activitate poate presupune mersul la un târg de științe și realizarea de interviuri cu diferite persoane. Aceasta ar fi o activitate externă, chiar dacă după aceea trebuie să prezinți un raport la club. Descriere Detaliată - Explică ce se întâmplă în cadrul acestei secțiuni. Ce roluri fac ce anume, în ce ordine, și pentru cât timp. Asigură-te că dai exemple de interacțiuni. Denumirile rolurilor care participă. Spre exemplu, "Maestrul Glumelor". Unele secțiuni pot necesita mai multe roluri. De asemenea, pentru fiecare dintre acele roluri precizează: Durata de pregătire și Participare. Cât timp are la dispoziție persoana care deține rolul să se pregătească (înainte de întâlnire) și cât ”timp pe scenă” au în cadrul întâlnirii. Dificultate - Este un rol facil pe care îl poate îndeplini și un membru nou, sau este un rol dificil potrivit doar pentru membrii experimentați? Explicație - Cum se pregătește pentru acest rol persoana care îl deține? Cum îl îndeplinesc în cadrul întâlnirii? De asemenea, este util să dai ponturi, capcane și mai ales exemple. Criterii de evaluare propuse. Fiecare rol ar trebui să aibă între 4 și 10 întrebări care să ghideze evaluatorii atunci când oferă feedback. Cine evaluează această secțiune? - Are un evaluator special (cum e cazul cu Evaluatorul Discursurilor Improvizate pentru secțiunea Discursurilor Improvizate), sau este îndeplinit de către roluri care evaluează în general precum Evaluatorul Întâlnirii, Evaluatorul General al Discursurilor, etc.? Ține minte că unul dintre principiile de bază ale unei întâlniri de club este ca aproape totul (fiecare rol și fiecare secțiune) trebuie să primească feedback pentru a se perfecționa. Abilitățile perfecționate - Te rugăm să precizezi ce abilități crezi că perfecționează această activitate ținând cont de matrcea noastră de abilități.